Diante da necessidade de adequação das organizações as exigencias da SA 8000 um dos quesitos é a Política, objetivando a antidiscriminação, entre eles a qualquer situação que constranja ao trabalhador exposto a situações vexatórias, ainda que seja por parte de líderes, bem como colaboradores. Neste caso a funcionária buscou por seus direitos, conforme abaixo:
Empresa indenizará trabalhadora que sofreu discriminação religiosa:http://bit.ly/150hHj7
Segundo ela, a chefe a importunava dizendo que ela precisava "se libertar, se converter" e começar a frequentar a sua igreja. "Ela dizia que enquanto eu não tirasse o mal eu não trabalharia bem", contou a trabalhadora. Em depoimento, a funcionária relatou episódio em que a superior teria levado um pastor para fazer pregações e realizar sessões de exorcismo entre os empregados.
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