Colocações do Sr. David Smith, presidente do Comitê projeto do ISO/PC 283, Sistemas Profissionais de Gestão de Saúde e Segurança.
"Na nova ISO 45001 há um foco muito forte no "contexto" de uma organização, bem como um papel mais forte para a alta gerência e liderança."
Parafraseando David Smith esta perspectiva, pois se realmente houver por parte da Alta Administração, dos (RD) Responsáveis pela Direção, e dos demais Lideres Setoriais propiciará condições reais no decorrer do cumprimento dos requisitos, jamais e apenas por busca pelo reconhecimento externo de suas organizações que é alcançado, através da certificação ISO's.
"As organizações têm que pensar sobre os seus contratantes e fornecedores, bem como, por exemplo, como o seu trabalho pode afetar seus vizinhos na área circundante. Isso é muito mais amplo do que apenas focando as condições para funcionários internos e significa que as organizações não podem simplesmente contratar risco."
Concordo com mais esta colocação abordada, embora ainda estejamos num período que esteja colhendo os resquícios dos resultados decorrentes da busca frenética pela lucratividade no período da era fabril e industrial, pois das instalações surgiram núcleos residenciais em seu entorno, por consequência de sua desativação resta aos moradores o saldo negativo da contaminação do solo, das águas, da poluição sonora que envolveu o período de implementação, implantação e desinstalação, bem como da poluição do ar que são denominados de passivos ambientais, mas o passivo social decorrente do descarte da mão de obra de maneira aleatória ao risco decorrente desta ação, ainda que indireta.
"Este aspecto do foco no papel mais forte para a Alta gerência e Liderança será uma grande mudança para os usuários que atualmente podem delegar a responsabilidade de um gestor de segurança, em vez de integrar esta inteiramente em operações da organização. A ISO 45001 exige aspectos de saúde e segurança para fazer parte de um sistema global da gestão. e não mais apenas um adicional extra."
Este pontuar do Sr. David Smith enxergo com bons olhos realmente, pois facilitará a inserção no mercado que será mais valorizado da pessoa do Gestor em Segurança e Saúde, mas creio que ao menos no Brasil devesse ser revisado a NR 4, a fim de facilitar aos Gestores em SGI da maior valorização dos profissionais no mercado com a exigência legal do ampliar do quadro, inserindo não somente a pessoa dos núcleo de Gestão Setorial como responsável, como também do inserir do núcleo ambiental, tal qual na NR 4, entretanto na NR 9, proposta esta que tramita no congresso e que gostaria que o Ilmo. Sr. Joaquim Barbosa tivesse sido favorável, mas aguardamos. Creio que traria maior peso, através desta legislação vigorando com o inserir dos profissionais responsáveis por representar este quadro, a partir do SESMT.
"Em particular, temos nos concentrado em uma fácil integração com a ISO 14001 como muitas organizações, especialmente as pequenas empresas, tem uma pessoa que cuida de preocupações tanto ambientais e de segurança. Além disso, esperamos que o nome ISO e reconhecimento lhe dará ainda mais credibilidade para o padrão e impulsionar a adoção mais ampla. No entanto, uma das coisas realmente fantásticas sobre esse projeto ISO tem sido o envolvimento de um realmente grande variedade de organizações e países."
Tais colocações fazem referencia aos benefícios trazidos pelo adotar da ISO 45001 em detrimento da BS OHSAS 18001 e suas colocações não são modificadas pelas colocações das demais adotadas anteriormente da família das ISO'S, pois irá delegar a outra aquilo que lhe é atribuição por direito e fato, já que são áreas de conhecimento fins, mas que em determinado percurso se divergem. A outra vantagem ressaltada é fato que realmente várias organizações mundiais e países adotam a família ISO e tem nesta sistemática a segurança para o mercado seguro.
Fonte: http://www.iso.org/iso/home/news_index/news_archive/news.htm?refid=Ref1874
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